IRCCが相互雇用C20の現職者限定ルールを撤回・訂正

何が起きたか

カナダ移民局（IRCC）は、相互雇用に関する就労許可（C20）で「海外の同じ会社で現在雇用中の人のみ」を条件とする変更をいったん示しましたが、これは誤って公開された内容だったと明らかにしました。2026年7月29日に担当官向け手引きの更新として掲載されましたが、版管理の不備による誤掲載で、意図した方針ではなかったという説明が出されました。2026年8月6日に訂正後の手引きが公開され、当該の制限部分は削除されました。

取り消された内容

削除されたのは、「申請者は海外の同一企業で現在雇用されている必要がある」「カナダ到着時から雇用開始予定の人には許可を出せない」という記載でした。訂正後の手引きでは、この条件は示されていません。

相互雇用C20の位置づけ

C20はインターナショナル・モビリティ・プログラム（IMP）の一種で、労働市場影響評価（LMIA）が免除されます。LMIAが必要な一時就労者プログラム（TFWP）に比べ、一般に手続きが速く簡単になりやすい枠組みです。

目的と主な対象

C20は、カナダで外国人を雇うことにより、カナダ人や永住者に対して海外でも同様の就業機会を生み出す、または維持する効果が見込める場合に使われます。対象として多国籍企業、大学などの教育機関、国際的に活動する非営利団体、政府系機関などでの雇用がよく見られます。

IMPがLMIA免除となる理由

IMPの就労許可は、文化面や経済面でカナダ社会に広い利益をもたらすと考えられる条件に基づくため、LMIAが免除されています。これは、人手不足の解消を主目的として個別の雇用主に発給されるTFWPの就労許可とは性質が異なります。

IMPの他の主な就労許可

• ポストグラデュエーション・ワークパーミット（PGWP）：カナダの教育機関を卒業した留学生向けの一度限りのオープン就労許可です。
• ブリッジング・オープン・ワークパーミット（BOWP）：永住権の申請中で、現在の就労許可が永住権取得前に切れる人に発給されるオープン就労許可です。

実務への影響

訂正により、「海外で現職であること」を必須とする制限は適用されない扱いに戻りました。相互雇用の仕組みが成り立つことを前提に、C20の本来の運用に沿って審査が行われる形です。最新の担当官向け手引きが基準となるため、申請時は公開中の指針に沿った書類や説明が求められます。

参考サイト

担当官向け手引き（C20）の訂正後ページ
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/temporary-residents/foreign-workers/exemption-codes/canadian-interests-reciprocal-employment-general-guidelines-r205-b-c20.html

CIC News：現職のみ制限に関する案内記事
https://www.cicnews.com/2026/07/canada-restricts-common-lmia-exempt-work-permit-to-current-employees-0778701.html

International Mobility Program（LMIA免除）
https://www.canadavisa.com/labour-market-impact-assessment-exemptions-lmia.html?utm_source=cicnews.com&utm_medium=article&utm_campaign=2026-08-06_ircc-walks-back-current-employee-restriction-on-reciprocal-employment-work-permit_78952

Labour Market Impact Assessment（LMIA）
https://www.canadavisa.com/labour-market-impact-assessments.html?utm_source=cicnews.com&utm_medium=article&utm_campaign=2026-08-06_ircc-walks-back-current-employee-restriction-on-reciprocal-employment-work-permit_78952

Temporary Foreign Worker Program（TFWP）
https://www.canadavisa.com/temporary-foreign-worker-program.html?utm_source=cicnews.com&utm_medium=article&utm_campaign=2026-08-06_ircc-walks-back-current-employee-restriction-on-reciprocal-employment-work-permit_78952

Post-Graduation Work Permit（PGWP）
https://www.canadavisa.com/post-graduation-work-permit-program.html?utm_source=cicnews.com&utm_medium=article&utm_campaign=2026-08-06_ircc-walks-back-current-employee-restriction-on-reciprocal-employment-work-permit_78952

Bridging Open Work Permit（BOWP）
https://www.canadavisa.com/bridging-open-work-permit.html?utm_source=cicnews.com&utm_medium=article&utm_campaign=2026-08-06_ircc-walks-back-current-employee-restriction-on-reciprocal-employment-work-permit_78952

Work Permit Consultation（無料相談）
https://www.canadavisa.com/wpteam.html?utm_source=cicnews.com&utm_medium=article&utm_campaign=2026-08-06_ircc-walks-back-current-employee-restriction-on-reciprocal-employment-work-permit_78952&utm_content=Schedule+a+No-Fee+Work+Permit+Consultation