最新動向の要点
CRS501～600点の候補者が大幅に増え、同帯での競争が一段と厳しくなっています。7月20日～8月5日のあいだに同帯は2,817件増加し、全体の候補者数が329件減少したにもかかわらず上位帯の比率が高まりました。470～500点帯は合計で2,548件減少しました。この記事では、現時点のプール構成、スコア帯の変化、自分のCRSスコアの相対位置、7月のドロー実績を整理します。
Express Entryプールの現況（2025年8月5日時点）
| CRSスコア帯 | 候補者数 |
|---|---|
| 0–300 | 8,225 |
| 301–350 | 20,534 |
| 351–400 | 53,590 |
| 401–410 | 13,388 |
| 411–420 | 14,456 |
| 421–430 | 14,652 |
| 431–440 | 16,142 |
| 441–450 | 15,201 |
| 451–460 | 15,920 |
| 461–470 | 17,383 |
| 471–480 | 16,836 |
| 481–490 | 12,890 |
| 491–500 | 12,975 |
| 501–600 | 24,165 |
| 601–1200 | 228 |
| 合計 | 256,585 |
スコア帯ごとの増減（2025年7月20日～8月5日）
| CRSスコア帯 | 候補者数の増減 |
|---|---|
| 0–300 | -106 |
| 301–350 | -588 |
| 351–400 | -575 |
| 401–410 | 73 |
| 411–420 | -44 |
| 421–430 | 189 |
| 431–440 | 135 |
| 441–450 | 77 |
| 451–460 | 227 |
| 461–470 | -14 |
| 471–480 | -905 |
| 481–490 | -1,051 |
| 491–500 | -592 |
| 501–600 | 2,817 |
| 601–1200 | 28 |
自分のCRSスコアはプール内でどの位置か
下表は2025年8月5日時点のスコア帯別の分布、全体に占める割合、パーセンタイル範囲を示します。各帯の上限値までに位置する候補者の割合をパーセンタイルとして表示しています。
| CRSスコア帯 | 候補者数 | 割合 | パーセンタイル範囲 |
|---|---|---|---|
| 0–300 | 8,225 | 3.21% | 0.00% – 3.21% |
| 301–350 | 20,534 | 8.00% | 3.21% – 11.21% |
| 351–400 | 53,590 | 20.89% | 11.21% – 32.09% |
| 401–410 | 13,388 | 5.22% | 32.09% – 37.31% |
| 411–420 | 14,456 | 5.63% | 37.31% – 42.95% |
| 421–430 | 14,652 | 5.71% | 42.95% – 48.66% |
| 431–440 | 16,142 | 6.29% | 48.66% – 54.95% |
| 441–450 | 15,201 | 5.92% | 54.95% – 60.87% |
| 451–460 | 15,920 | 6.20% | 60.87% – 67.08% |
| 461–470 | 17,383 | 6.77% | 67.08% – 73.85% |
| 471–480 | 16,836 | 6.56% | 73.85% – 80.41% |
| 481–490 | 12,890 | 5.02% | 80.41% – 85.44% |
| 491–500 | 12,975 | 5.06% | 85.44% – 90.49% |
| 501–600 | 24,165 | 9.42% | 90.49% – 99.91% |
| 601–1200 | 228 | 0.09% | 99.91% – 100.00% |
方法：各スコア帯の上限値以下に位置する候補者の割合をパーセンタイルとして表示し、帯ごとの範囲で示しています。
7月に実施されたドロー
7月は、年内12回目・13回目のPNP対象ドロー、年内7回目のCECドロー、そしてヘルスケア・ソーシャルサービス分野のカテゴリ優先ドロー（年内3回目）が行われました。
| 日付 | ラウンド種別 | ITA数 | CRSカットオフ |
|---|---|---|---|
| 2025年7月22日 | ヘルスケア・ソーシャルサービス職種 | 4,000 | 475 |
| 2025年7月21日 | PNP | 202 | 788 |
| 2025年7月8日 | CEC | 3,000 | 518 |
| 2025年7月7日 | PNP | 356 | 750 |
7月のITA総数は7,558件で、6月より153件多く、直近3か月を上回りました。CECの大規模ドローと過去最大規模のヘルスケア・ソーシャルサービス枠が全体を押し上げました。7月はCECとヘルスケア関連のカットオフがいずれも2025年で最も低い水準でした。
月別ITA発行数（2025年）
| 月 | ITA総数 |
|---|---|
| 2025年4月 | 1,246 |
| 2025年5月 | 2,511 |
| 2025年6月 | 7,405 |
| 2025年7月 | 7,558 |
IRCCは直近3か月連続でヘルスケア・ソーシャルサービス分野のカテゴリ優先ドローを実施しています。2025年の優先カテゴリとして位置付けられており、2025年ここまでのExpress Entryの累計ITAは49,628件です。
参考サイト
Express Entry（概要）
https://www.canadavisa.com/express-entry.html
CRS（スコア算出）
https://www.canadavisa.com/express-entry-comprehensive-ranking-system.html
ITA（永住申請招待）
https://www.canadavisa.com/express-entry-invitation-to-apply-for-permanent-residence.html
PNP（州推薦プログラム）
https://www.canadavisa.com/provincial-nomination-program.html
CEC（カナダ国内経験）
https://www.canadavisa.com/canadian-experience-class.html
カテゴリベースドロー（対象職種・分野）
https://www.canadavisa.com/eecategories.html
2025年のCEC向け招待増加（記事）
https://www.cicnews.com/2025/07/more-express-entry-invitations-issued-to-cec-candidates-0757469.html
カテゴリ改定の発表（2025年2月）
https://www.cicnews.com/2025/02/breaking-canada-announces-major-changes-to-express-entry-categories-0252116.html
2025年のドロー動向の振り返り（記事）
https://www.cicnews.com/2025/07/what-we-can-learn-from-express-entry-draws-in-2025-thus-far-0757869.html
スコア分布の図（参考画像）
https://www.cicnews.com/wp-content/uploads/2025/08/output-17.png
CIC News
August 2025: Express Entry candidates face stiffer competition（英語）
www.cicnews.com/2025/08/august-2025-state-of-the-express-entry-pool-0858468.html
