9月28日時点のスコア構成と8月17日からの変化
8月17日から9月28日のあいだに、プール全体のプロファイル数は3,120件減りましたが、上位スコア帯の人数は増え、競争が強まりました。特に501~600点帯は1,601件増、601~1,200点帯は100件増でした。451~480点帯では減少が目立ちました。
CRSスコア帯 | 候補者数 | 前回比 |
---|---|---|
0-300 | 8,081 | -98 |
301-350 | 19,963 | -461 |
351-400 | 53,066 | -395 |
401-410 | 13,662 | +207 |
411-420 | 14,839 | +351 |
421-430 | 14,820 | +181 |
431-440 | 16,354 | +132 |
441-450 | 14,806 | -310 |
451-460 | 14,924 | -955 |
461-470 | 15,781 | -1,558 |
471-480 | 15,150 | -1,885 |
481-490 | 12,473 | +124 |
491-500 | 12,255 | -154 |
501-600 | 24,531 | +1,601 |
601-1,200 | 288 | +100 |
合計 | 250,993 | -3,120 |
全体では、8月17日からの減少分が3,100件超でした。減少は451~480点帯で大きく、対して500点超の上位帯では増加が続きました。
スコア帯の割合とパーセンタイル
9月28日時点のプールで、各スコア帯にどれだけの候補者がいるかの割合と、パーセンタイルの範囲です。自分のCRSが全体のどの位置にあるかを把握する目安になります。
CRSスコア帯 | 候補者数 | 割合 | パーセンタイル範囲 |
---|---|---|---|
0-300 | 8,081 | 3.22% | 0.00% - 3.22% |
301-350 | 19,963 | 7.95% | 3.22% - 11.17% |
351-400 | 53,066 | 21.14% | 11.17% - 32.32% |
401-410 | 13,662 | 5.44% | 32.32% - 37.76% |
411-420 | 14,839 | 5.91% | 37.76% - 43.67% |
421-430 | 14,820 | 5.90% | 43.67% - 49.58% |
431-440 | 16,354 | 6.52% | 49.58% - 56.09% |
441-450 | 14,806 | 5.90% | 56.09% - 61.99% |
451-460 | 14,924 | 5.95% | 61.99% - 67.94% |
461-470 | 15,781 | 6.29% | 67.94% - 74.22% |
471-480 | 15,150 | 6.04% | 74.22% - 80.26% |
481-490 | 12,473 | 4.97% | 80.26% - 85.23% |
491-500 | 12,255 | 4.88% | 85.23% - 90.11% |
501-600 | 24,531 | 9.77% | 90.11% - 99.89% |
601-1,200 | 288 | 0.11% | 99.89% - 100.00% |
算出方法:各スコア帯の上限値を基準に、その値以下の候補者の割合をパーセンタイルとして示しています。帯の中にいる候補者は、この2つの値のあいだに位置するという見方です。
9月に実施された抽選の結果
9月は、5種類の方式で合計10,018件のITAが発給されました。カテゴリ別の抽選は3回行われ、その中には技能職カテゴリーの回も含まれました(対象は適格な職種で6か月以上の経験がある人です)。
実施日 | 抽選タイプ | ITA件数 | CRSカットオフ |
---|---|---|---|
2025年9月2日 | PNP(州指名) | 249 | 772 |
2025年9月3日 | CEC(カナダ就労経験) | 1,000 | 534 |
2025年9月4日 | フランス語能力 | 4,500 | 446 |
2025年9月15日 | PNP(州指名) | 228 | 746 |
2025年9月17日 | 教育 | 2,500 | 462 |
2025年9月18日 | 技能職(トレード) | 1,250 | 505 |
2025年9月29日 | PNP(州指名) | 291 | 855 |
- PNPは年内の第16回と第17回が実施されました。
- CECは年内の第9回でした。
- フランス語能力は年内の第5回でした。
- 教育カテゴリーは年内の第2回でした。
- 技能職カテゴリーは年内の第1回でした。
9月のITA件数は、8月より3,601件多く、直近5か月のどの月よりも多い水準でした。2025年の月次としては3番目に多い結果でした。
月 | ITA合計 |
---|---|
2025年1月 | 5,821 |
2025年2月 | 11,601 |
2025年3月 | 13,261 |
2025年4月 | 1,246 |
2025年5月 | 2,511 |
2025年6月 | 7,405 |
2025年7月 | 7,558 |
2025年8月 | 6,417 |
参考サイト
Express Entry 概要
https://www.canadavisa.com/express-entry.html
CRSの仕組み
https://www.canadavisa.com/express-entry-comprehensive-ranking-system.html
ITA発給の履歴
https://www.canadavisa.com/express-entry-invitations-to-apply-issued.html
2025年9月時点のプール分析
https://www.cicnews.com/2025/09/september-2025-state-of-the-express-entry-pool-0959252.html
CRS候補者チャート画像
https://www.cicnews.com/wp-content/uploads/2025/10/CRS_candidates_chart-scaled.png
IRCCについて
https://www.canadavisa.com/ircc.html
ITAとは
https://www.canadavisa.com/express-entry-invitation-to-apply-for-permanent-residence.html
カテゴリベース抽選
https://www.canadavisa.com/eecategories.html
CECの概要
https://www.canadavisa.com/canadian-experience-class.html
永住者の居住義務
https://www.canadavisa.com/canadian-immigration-residency-obligations.html
技能職カテゴリーの抽選プロファイル
https://www.cicnews.com/2025/09/these-are-the-profiles-receiving-itas-in-the-most-recent-express-entry-trades-draw-0959952.html
CIC News
Number of top-scoring Express Entry profiles increases(英語)
www.cicnews.com/2025/10/october-2025-state-of-the-express-entry-pool-1060498.html