最新データの要点（9月27日→10月12日）
候補者プールは全体で448件の小幅増加でした。471～500点帯の候補者が増えた一方、最上位スコア帯は約600件減りました。以下はスコア帯ごとの人数推移です。
| CRSスコア帯 | 10月12日 | 9月27日 | 増減 |
|---|---|---|---|
| 0–300 | 7,639 | 7,707 | +68 |
| 301–350 | 17,123 | 17,359 | +236 |
| 351–400 | 47,167 | 47,298 | +131 |
| 401–410 | 11,637 | 11,454 | −183 |
| 411–420 | 12,201 | 11,888 | −313 |
| 421–430 | 12,467 | 12,173 | −294 |
| 431–440 | 13,474 | 13,419 | −55 |
| 441–450 | 13,749 | 13,677 | −72 |
| 451–460 | 14,851 | 14,847 | −4 |
| 461–470 | 16,221 | 16,257 | +36 |
| 471–480 | 16,220 | 16,465 | +245 |
| 481–490 | 12,184 | 12,817 | +633 |
| 491–500 | 12,136 | 12,745 | +609 |
| 501–600 | 21,638 | 21,070 | −568 |
| 601–1,200 | 749 | 728 | −21 |
| 合計 | 229,456 | 229,904 | +448 |
プール内の構成比とパーセンタイル
各スコア帯の人数、累計、パーセンタイル範囲、構成比です。パーセンタイルは「そのスコア以下の候補者の割合」を示します。
| CRSスコア帯 | 人数 | 累計 | パーセンタイル範囲 | 構成比 |
|---|---|---|---|---|
| 0–300 | 7,639 | 7,639 | 0.00%–3.33% | 3.33% |
| 301–350 | 17,123 | 24,762 | 3.33%–10.79% | 7.46% |
| 351–400 | 47,167 | 71,929 | 10.79%–31.35% | 20.56% |
| 401–410 | 11,637 | 83,566 | 31.35%–36.42% | 5.07% |
| 411–420 | 12,201 | 95,767 | 36.42%–41.74% | 5.32% |
| 421–430 | 12,467 | 108,234 | 41.74%–47.17% | 5.43% |
| 431–440 | 13,474 | 121,708 | 47.17%–53.04% | 5.87% |
| 441–450 | 13,749 | 135,457 | 53.04%–59.03% | 5.99% |
| 451–460 | 14,851 | 150,308 | 59.03%–65.51% | 6.47% |
| 461–470 | 16,221 | 166,529 | 65.51%–72.58% | 7.07% |
| 471–480 | 16,220 | 182,749 | 72.58%–79.64% | 7.07% |
| 481–490 | 12,184 | 194,933 | 79.64%–84.95% | 5.31% |
| 491–500 | 12,136 | 207,069 | 84.95%–90.24% | 5.29% |
| 501–600 | 21,638 | 228,707 | 90.24%–99.67% | 9.43% |
| 601–1,200 | 749 | 229,456 | 99.67%–100.00% | 0.33% |
10月12日版に未反映の抽選結果
10月12日以降に行われた3回の抽選（合計8,252件のITA発給）は、上記のプール構成に反映されていません。
| 実施日 | 抽選タイプ | ITA数 | 最低CRS |
|---|---|---|---|
| 10月13日 | PNP指名枠 | 752 | 772 |
| 10月15日 | CEC | 2,500 | 519 |
| 10月16日 | フランス語能力 | 5,000 | 435 |
10月16日のフランス語能力カテゴリは、2026年の同カテゴリで最も高い最低スコアでした。2026年の累計では、Express EntryのITAは143,467件で、CECが約39.9%を占めました。
9月27日～10月12日の増減要因
この期間中にIRCCは3回の抽選を実施し、合計6,233件のITAを発給しました。
| 実施日 | 抽選タイプ | ITA数 | 最低CRS |
|---|---|---|---|
| 9月28日 | PNP指名枠 | 733 | 725 |
| 9月29日 | CEC | 2,000 | 518 |
| 10月1日 | 技能職（Trades） | 3,500 | 476 |
同期間のプール全体は448件の純増でした。
直近の制度変更（11月3日開始予定）
IRCCは10月16日に新しいポイント配分を発表し、既存候補者のCRS再計算のため、抽選を一時停止します（最長2週間の見込みです）。
- 高賃金職の有効なジョブオファーがある候補者は、職種の中央値賃金が全体中央値の1.3倍・1.5倍・2倍以上かに応じて、CRSで50・70・100点のいずれかを受け取れます。
- 同様の高賃金職で、条件を満たすカナダでの就労経験が12カ月以上ある場合、20・40・70点の追加点を受け取れます。
- 就労経験ポイントとジョブオファーポイントは合算されません。両方に該当する場合は高い方のみが適用され、最大150点（配偶者・パートナー同伴は最大140点）まで加点されます。
- 11月3日から、ジョブオファーのポイント付与やFSWP・FSTPの要件で、LMIAは不要になります。
- プールにいる候補者のスコアは自動で再計算され、対象のカナダ就労経験も反映されます。
- ジョブオファーでポイントを受け取りたい候補者は、必要情報を11月3日までにプロフィールへ更新する必要があります。
スコアの見え方に関する補足
パーセンタイルは、あるスコア以下の候補者が全体の中でどれくらいの割合かを示す指標です。同じスコア帯の中でも位置は変わるため、範囲で表示しています。
参考サイト
2026年Express Entry改定の詳細
https://www.cicnews.com/2026/10/2026-express-entry-reforms-1081487.html
スコア分布グラフ（画像）
https://www.cicnews.com/wp-content/uploads/2026/10/express_entry_pool_sept27_vs_oct12.png
Express Entryの基礎情報
https://www.canadavisa.com/express-entry.html
永住権申請招待（ITA）の解説
https://www.canadavisa.com/express-entry-invitation-to-apply-for-permanent-residence.html
カナディアン・エクスペリエンス・クラス（CEC）
https://www.canadavisa.com/canadian-experience-class.html
CIC News
Canada releases updated breakdown of Express Entry candidate scores（英語）
